تاريخچه مديريت درمان

توسعه رشد و پويايي هرجامعه برپايه نيروي انساني و يا نيروهاي مولد آن جامعه است . نگراني نيروهاي مولد نيز اثري جز از بين رفتن انگيزه هاي كاري و در پي آن كاهش توليد نخواهد داشت از اين رو سازمان تامين اجتماعي با هدف كاهش دغدغه خاطر نيرو هاي مولد كشور پا به عرصه وجود گذاشت به تعبيري ديگر نظام تامين اجتماعي را بايد در واقع مرحله اي تكامل يافته از تلاشهاي گروهي كليه اقشار جامعه جهت مقابله با عدم امنيت اقتصادي در مقابل از دست دادن در آمد كار يا حداقل معيشت دانست در اصل 29 قانون اساسي كشور وظايف و ماموريت تامين اجتماعي به صورت ذيل مورد تاكيد قرار گرفته است : « برخوداري از تامين اجتماعي از نظر بازنشستگي ، بيكاري ، پيري ، از كار افتادگي ، بي سرپرستي و درراه افتادگي ، حوادث و سوانح ، نياز به خدمات بهداشتي درماني و مراقبت هاي پزشكي به صورت بيمه و غيره حقي است همگاني و دولت موظف است طبق قوانين از محل در آمد هاي عمومي و در آمد حاصل ازمشاركت مردم خدمات و حمايت هاي فوق را براي يكايك افراد كشور تامين كند» در اين راستا با تصويب قانون الزام تامين اجتماعي و تشكيل معاونت درمان سازمان در سال 1369 مديريت درمان تامين اجتماعي استان ايلام به منظور نظارت و ارائه خدمات درماني در بخش درمان مستقيم و درمان غير مستقيم با تشكيل دفتر رسيدگي به اسناد پزشكي استان و يك درمانگاه ملكي با مديريت وقت فعاليت خود را آغاز نمود هم اكنون مديريت درمان استان با 1 دي كلينيك و 2 درمانگاه عمومي در مركز استان و يك درمانگاه در شهرستان دهلران خدمات درماني را به قريب 200 هزار بيمه شده ( اصلي ، تبعي و مستمري بگير ) ارائه مي كند.