| |
منشور اخلاقي مديريت درمان تامين اجتماعي استان زنجان ما كاركنان ستاد مديريت درمان استان زنجان تعهد ميكنيم :
نظم و انضباط در محيطكاري ، نگهداري ملزومات اداري و تجهيزات ، ارائه خدمات به
ارباب رجوع و رفتار مناسب با ايشان ، حضور بموقع در محل كار و انجام بموقع وظايف
و سلسله مراتب اداري را رعايت نمائيم .
( ما كارگزاران نظام در ستاد مديريت درمان استان پيمان ميبنديم . )
- رازدار بوده و در رفتار و گفتار صداقت داشته باشيم .
- نسبت به همكاران خود در سطوح مختلف با نزاكت ، احترام ، خوشروئي و متانت رفتار كنيم .
- به صحبتها و خواستههاي مراجعان گوش فرا داده و با انعطاف پذيري معقول ، خوشروئي و احترام با آنها رفتار كنيم .
- در ايجاد ذهنيت مثبت از كار و انجام تكاليف پشتكار داشته و نسبت به ارتقاء دانش و مهارتهاي خود اقدام نمائيم .
- نسبت به جامعه ، حرفه ، شأن و اهداف سازمان و منزلت مراجعان احساس مسئوليت نمائيم .
- نسبت به انجام وظايف خود به شكل مؤثر و كارآمد ، با دقت و سرعت و بدون تشريفات زايد عمل نمائيم .
- از مظاهر فساد اداري همچون توصيه ، تبعيض ، تشريفات زايد اداري . سوء استفاده از موقعيت خود ، و … جداً پرهيز نمائيم .
- نسبت به مشكلات همكاران خود بيتفاوت نبوده و به رشد و بهسازي همديگر توجه نمائيم .
- ونيز از سازمان انتظار داريم ، با تخلفات به صورت جدي برخورد نموده و نسبت به عملكرد همكاران از ابزار تشويق و تنبيه استفاده نمايد .
|
|
|
|
