1- پايداري صندوق با اتكا به:
گسترش پوشش بيمه اي
مديريت مصارف
درآمد حاصل از سرمايه گذاري
دريافت مطالبات از (دولت و كارفرمايان)
2- سازوكارهاي سازماني:
نظام سرمايه گذاري
نظام برنامه ريزي
نظام بودجه ريزي
مهندسي مجدد فرآيندها
سرمايه انساني
نظام آماري
انفورماتيك
نظام نظارت و ارزشيابي
نظام مالي
محاسبات بيمه اي
نظام آموزشي
3- مناسبات بيروني از طريق:
ارتباط با نهادهاي حاكميتي
ارتباط با نهادهاي مدني
نظام اطلاع رساني
نظام پاسخگويي