پيمانكاران

1. ارائه يك نسخه از قرارداد منعقده به شعبه تأمين اجتماعي محل اجراي پروژه.
2. تشكيل پرونده و گرفتن كد كارگاهي.
3. ارائه ماهانه ليست و حق بيمه كاركنان شاغل در پيمان به شعبه و پرداخت حق بيمه مربوطه. در مورد قراردادهاي مشمول طرح هاي عمراني كه حق بيمه به وسيله واگذارنده كار از محل اعتبار پروژه و صورت وضعيت پيمانكار تأمين و به سازمان پرداخت مي شود، پيمانكار فقط بايد ليست كاركنان شاغل در قرارداد را كه به تأييد واگذارنده يا ناظر رسيده است، همه ماهه به شعبه مربوطه تسليم كند.
4. در صورتي كه پيمانكار، اجراي قسمتي از كار موضوع قرارداد را به پيمانكاران فرعي واگذار كند، بايد يك نسخه از قرارداد پيمانكاران فرعي را در اختيار شعبه مربوطه قراردهد و آنان را ملزم به ارسال ليست و حق بيمه كاركنان به شعبه تأمين اجتماعي كند.
5. پرداخت مانده بدهي و دريافت مفاصاحساب از شعبه تأمين اجتماعي مربوطه پس از خاتمه قرارداد با ارائه اطلاعات و مدارك مورد نياز شامل مبلغ ناخالص كاركرد، تاريخ شروع و خاتمه قرارداد و …

1. ارائه يك نسخه از قرارداد منعقده به شعبه تأمين اجتماعي مربوطه.
2. پرداخت حق بيمه كاركنان و ارائه ليست همه ماهه به شعبه مربوطه. در مورد قراردادهاي مشمول طرح هاي عمراني كه حق بيمه به وسيله واگذارنده كار از محل اعتبار پروژه و صورتحساب مهندس مشاور به سازمان پرداخت مي شود لازم است فقط ليست كاركنان همه ماهه به شعبه مربوطه تسليم شود.
3. پرداخت مانده بدهي و دريافت مفاصاحساب از شعبه تأمين اجتماعي مربوطه پس از خاتمه قرارداد با ارائه مدارك مورد نياز شامل مبلغ ناخالص كاركرد، تاريخ شروع و خاتمه قرارداد و …

عمليات

1. ارسال يك نسخه از قرارداد همزمان با ابلاغ قرارداد به پيمانكار يا مهندسين مشاور به شعبه تأمين اجتماعي مربوطه.
2. در صورتي كه قرارداد بر مبناي فهرست پايه سازمان مديريت و برنامه ريزي (در مورد قراردادهاي اجرايي منعقده با پيمانكاران) و يا بر اساس ضوابط تيپ سازمان مزبور (در مورد قراردادهاي منعقده با مهندسين مشاور) منعقد شده و تمام يا قسمتي از بودجه آن از محل اعتبارات عمراني تأمين شده باشد، حق بيمه مربوطه بايد از محل اعتبار طرح به ترتيب زير تأمين و هم زمان با پرداخت صورت وضعيت پيمانكار و يا صورتحساب مهندس مشاور،به حساب سازمان واريز شود:
1-2- در مورد قراردادهاي اجرايي به مأخذ 6/6 درصد (6/1 درصد از صورت وضعيت پيمانكار و 5 درصد از محل اعتبار طرح). 2-2- در مورد قراردادهاي مهندسين مشاور به مأخذ 6/15 درصد (6/3 درصد از صورتحساب مشاور و 12 درصد از محل اعتبار طرح). 3-2- پرداخت آخرين قسط پيمانكار و مهندسين مشاور توسط واگذارنده كار منوط به صدور مفاصاحساب سازمان.
3. در صورتي كه قرارداد فاقد شرايط ضوابط طرح هاي عمراني باشد، پرداخت 5 درصد بهاي كل كار و آخرين قسط پيمانكار يا مهندس مشاور بايد موكول به ارائه مفاصاحساب از طرف سازمان شود. در مورد قراردادهاي مذكور با توافق يا درخواست پيمانكار يا مهندس مشاور مي توان حق بيمه قرارداد به مأخذ مربوطه از صورت وضعيت پيمانكار يا صورتحساب مهندس مشاور كسر و به حساب سازمان واريز كرد.
4. اعلام مبلغ ناخالص كل كاركرد در پايان قرارداد.
5. اعلام دوره اجراي قرارداد (شامل تاريخ شروع و خاتمه قرارداد).
6. ارائه گواهي در مورد قراردادهاي مشمول طرح هاي عمراني، نحوه تهيه مصالح و مكانيكي يا غيرمكانيكي انجام شدن كار در قراردادهاي فاقد ضوابط طرح هاي عمراني حسب درخواست سازمان تأمين اجتماعي.
روش و مأخذ محاسبه حق بيمه و شرايط صدور مفاصاحساب قراردادها
حق بيمه قراردادهاي موضوع ماده 38 قانون تأمين اجتماعي منوط به ارائه اطلاعات قرارداد شامل ميزان ناخالص كاركرد، تاريخ شروع و خاتمه و عمراني ياغيرعمراني بودن طرح و ساير شرايط مندرج در قرارداد به ترتيب زير محاسبه مي شود:
1-2) قراردادهاي پيمانكاري

1. حق بيمه قرارداد مشمول طرح هاي عمراني به مأخذ 6/6 درصد ناخالص كاركرد قرارداد و تعديلات مربوطه محاسبه مي شود.
2. حق بيمه قرارداد فاقد شرايط طرح هاي عمراني در صورتي كه دستمزدي باشد به مأخذ 15 درصد ناخالص كاركرد و چنان چه تهيه مصالح نيز به عهده پيمانكار باشد به مأخذ 7 درصد ناخالص كاركرد به اضافه بيمه بيكاري متعلقه كه معادل يك نهم حق بيمه است، محاسبه مي شود.
3. صدور مفاصاحساب هر يك از قراردادهاي پيمانكار منوط به پرداخت حق بيمه تعيين شده به ترتيب ياد شده است.
2-2) قراردادهاي مهندسين مشاور

1. حق بيمه قراردادهاي مشمول طرح هاي عمراني به مأخذ 6/15 درصد ناخالص كاركرد قرارداد و تعديلات مربوطه محاسبه مي شود.
2. حق بيمه قراردادهاي فاقد شرايط طرح هاي عمراني به مأخذ 15 درصد ناخالص كاركرد به اضافه بيمه بيكاري متعلقه كه يك نهم معادل حق بيمه است محاسبه مي شود.
3. صدور مفاصاحساب هر يك از قراردادهاي پيمانكار منوط به پرداخت حق بيمه قرارداد به ترتيب ياد شده است.
3-2) قراردادهاي خاص
الف ) قراردادهاي تحقيقاتي و پژوهشي

1. چنان چه مجري قرارداد، دانشگاه يا مراكز علمي وابسته به آن ها و وزارتخانه ها و سازمان هاي دولتي بوده و حق بيمه كاركنان مشمول تأمين اجتماعي خود را به سازمان پرداخت كرده باشند و يا فاقد كاركنان مشمول تأمين اجتماعي باشند حق بيمه اي مطالبه نمي شود و مفاصاحساب قرارداد صادر مي شود.
2. چنان چه مجري قرارداد، مؤسسات خصوصي داراي شخصيت حقوقي باشند، حق بيمه آن ها طبق دفاتر قانوني محاسبه و اگر فاقد دفاتر قانوني باشند به مأخذ 7 درصد ناخالص كاركرد آن ها محاسبه و مطالبه و پس از پرداخت آن مفاصاحساب قرارداد صادر مي شود.
3. قراردادهاي پژوهشي منعقده با اشخاص حقيقي (يك نفر يا چند نفر به صورت دسته جمعي) از پرداخت حق بيمه معاف است و مفاصاحساب قراردادها، بدون دريافت حق بيمه صادر مي شود.
ب ) قراردادهاي حسابرسي و تهيه نرم افزار و ارائه خدمات رايانه اي

1. حق بيمه قرادادهاي مؤسسات حسابرسي و كامپيوتري مجري قرارداد كه ليست و حق بيمه كاركنان خود را همه به سازمان تأمين اجتماعي ارسال و پرداخت مي كنند و داراي دفاتر قانوني هستند، طبق دفاتر قانوني وصول و مفاصاحساب براي آن ها صادر مي شود.
2. حق بيمه قراردادهاي مؤسسات حسابرسي و كامپيوتري فاقد دفاتر قانوني و اشخاص حقيقي همانند ساير قراردادهاي دستمزد به مأخذ 15 درصد به اضافه معادل بيمه بيكاري متعلقه محاسبه و به كسر حق بيمه پردختي طبق ليست هاي ارسالي مطالبه و وصول و مفاصاحساب قراردادهاي آن ها صادر مي شود.
پ ) قراردادهاي ساخت و تعميرات
نحوه محاسبه حق بيمه قراردادهاي پيمانكاراني كه داراي كارگاه توليدي فني و صنعتي هستند و عمليات پيمانكاري منعقده با آن ها در كارگاه مربوطه انجام مي شود به ترتيب زير است:

1. در مورد پيمانكاراني كه داراي شخصيت حقوقي بوده و دفاتر قانوني دارند، حق بيمه قرارداد طبق بازرسي از دفاتر قانوني آنان محاسبه و وصول و مفاصاحساب قراردادهاي آن ها صادر مي شود.
2. در مورد پيمانكاران داراي شخصيت حقوقي كه فاقد دفاتر قانوني هستند همانند ساير پيمانكاران با توجه به شرايط و مندرجات قرارداد، حق بيمه به مأخذ 7 درصد يا 15 درصد محاسبه و پس از وصول مفاصاحساب قرارداد صادر مي شود.
3. در مورد پيمانكاران داراي شخصيت حقيقي كه ليست و حق بيمه كاركنان خود را پرداخت مي كنند، حق بيمه قرارداد آنان طبق پرونده كارگاه و ليست هاي ارسالي و بازرسي هاي انجام شده محاسبه و پس از وصول مفاصاحساب قراردادهاي آن ها صادر مي شود.
4. در مورد پيمانكاران داراي شخصيت حقيقي كه ليست و حق بيمه كاركنان خود را پرداخت نمي كنند و فاقد پرونده هستند، همانند بند 2 در بالا عمل مي شود.