كمك هزينه بارداري
به بيمه شده زن در مدت استراحت ايام بارداري ،در صورتي كه حائز شرايط قانوني لازم باشد،كمك هزينه بارداري تعلق مي گيرد.
شرايط لازم براي دريافت كمك هزينه بارداري :
- ظرف يك سال پيش از زايمان، حق بيمه 60 روز كار را به سازمان تأمين اجتماعي پرداخت كرده باشند.
- در مدت استراحت مشغول كار نبوده مزد يا حقوق دريافت نكرده باشند.
- در تاريخ اعلام بيماري ، مشغول به كار بوده و يا در مرخصي استحقاقي باشند.
- زايمان مربوط به فرزند چهارم به بعد نباشد مگر اينكه فرزندان قبلي فوت شده باشند.
- در دوره استرحت مزدي براي وي مطرح باشد.
روش محاسبه ميزان كمك هزينه بارداري :
ميزان كمك هزينه بارداري ، معادل دو سوم آخرين مزد يا حقوق بيمه شده با در نظر گرفتن روزهاي استراحت است كه بدون كسر 3 روز اول پرداخت مي شود. نحوه محاسبه آخرين مزد يا حقوق بيمه شده به اين ترتيب است كه كل مبالغ مشمول كسر حق بيمه كه بيمه شده در آخرين 90 روز قبل از استراحت دريافت كرده است ، با هم جمع مي شود و بر تعداد روزهاي كاركرد بيمه شده در اين مدت تقسيم مي شود.مدت مرخصي استراحت زايمان كمك هزينه بارداري از اولين روز شروع استراحت، محاسبه و پرداخت مي شود. مدت مرخصي زايمان براي مادراني كه فرزاندانشان را از شير خود تغذيه مي كنند، 6 ماه است كه 3 ماه آن مي بايست بعد از دوران زايمان باشد.
براساس مصوبه مورخ 13/4/86 مجلس شوراي اسلامي مدت استراحت دوران بارداري ، زايمان و شير دهي (موضوع ماده 3 قانون ترويج تغذيه با شير مادر ) از 4ماه به 6ماه افزايش يافته است .مدت مرخصي زايمان براي وضع حملهاي دوقلو 6ماه و براي زايمانهاي سه قلويابيشتر يكسال خواهد بود.
چنانچه بيمه شده زن درطول دوره بارداري به عوارضي دچارشود كه سلامتي مادر وفرزند را تهديد نمايد وطبق نظرپزشك معالج وتائيد شوراي پزشكي سازمان نيازبه استراحت پزشكي داشته باشد. غرامت دستمزد اين ايام پرداخت خواهد شد.
مدارك لازم براي دريافت كمك هزينه بارداري وغرامت دستمزد ايام بارداري :
- دفترچه درماني
- گواهي پزشك معالج
- تائيديه مراجع پزشكي ذيربط (حسب مورد)
چند نكته مهم : مدت دريافت غرامت دستمزد ايام بارداري، جزو سوابق بيمه اي بيمه شدگان زن محسوب مي شود.چنانچه بيمه شده زن شاغل به استناد گواهي پزشك معالج قبل از تاريخ زايمان به دليل استعلاجي (غير از مسأله بارداري) نياز به استراحت پزشكي داشته باشد، مدت مرخصي استعلاجي از 6ماه استراحت زايمان آنان كسر نخواهد شد و مطابق ضوابط و پس از تأييد مرجع پزشكي ذيربط ايام بيماري قابل پرداخت خواهد بود.
