| |
اقدامات لازم جهت بازنشستگي عادي
مدارك لازم براي ارائه درخواست بازنشستگي
- اصل وتصوير تمام صفحات شناسنامه بيمه شده
- اصل وتصوير كارت ملي
- فرم تكميل شده در خواست بازنشستگي
- اصل و تصوير كارت ملي افراد تحت تكفل
- اصل وتصوير سند ازدواج
- اصل دفترچه بيمه شده اصلي
بازنشستگي عادي
- مقررات ماده 76 قانون
- تبصره هاي 1 و 3 ماده 76 قانون
- ماده 78 قانون طبق ماده 76
- بازنشستگي طبق مفاد بخشنامه 2.1 :
از مورخ 14/7/1380به بعد علاوه بر داشتن شرط سني مقرر درقانون(ماده 76 ) در تاريخ درخواست بازنشستگي حداقل سابقه مندرج در بخشنامه2.1 سخت و زيان آور را داشته باشند.
شرايط بازنشستگي عادي
مقررات ماده 76 قانون
- به درخواست بيمه شده
- حداقل سابقه وفق بخشنا مه 2.1 مستمريها
- حداقل سن براي مردان 60 سال تمام
- حداقل سن براي زنان 55 سال تمام
بيمه شدگاني كه به سن قانوني بازنشستگي ( 60 سال تمام براي مردان و 55 سال تمام براي زنان )مي رسند ، در صورتيكه حداقل سابقه پرداخت حق بيمه مقرردر سن ياد شده را دارا باشند، ميتوانند تقاضاي بازنشستگي كنند. حداقل سابقه پرداخت حق بيمه تا تاريخ 14/7/81 ، ده سال تمام بود، پس از آن با گذشت هر سال ، يك سال به اين سابقه اضافه ميشود تا به بيست سال تمام برسد.به طوري كه از 14/7/87 لغايت تاريخ 13/7/88 ، حداقل سابقه پرداخت حق بيمه 17 سال و از 14/7/88 لغايت 13/7/89 ، 18 سال خواهد بود.
تبصره يك ماده 76 قانون
- به درخواست بيمه شده
- حد اقل سابقه 30 سال تمام
- حداقل سن براي مردان 50 سال تمام
- حداقل سن براي زنان 45 سال تمام
تبصره 3 ماده 76 قانون
- به درخواست بيمه شده
- حداقل سابقه مورد نياز 35 سال تمام
- بدون شرط سني مقرر در قانون
بازنشستگي طبق مقررات ماده 78 قانون
- طبق مقررات ماده 76 قانون
- به درخواست كارفرما جهت بيمه شدگاني كه 5 سال پس از رسيدن به سن بازنشستگي به كار خود ادامه داده اند .
|
|
|
|
|
|
|
