معاونت حقوقي و امور مجلس زير نظر مستقيم رياست هيأت مديره و مديريت عامل سازمان انجام وظيفه نموده و اهم وظايف آن که با همکاري ساير واحدهاي ذيمدخل سازمان صورت مي گيرد به شرح زير مي باشد:
- نظارت عالي بر حسن اجراي امو ردر حوزه معاونت به منظور حصول اطمينان از انجام بهينه و مطلوب وظايف محوله و استفاده کارا و موثر از نيروي انساني موجود.
- تشريک مساعي در موجبات اتخاذ سياستها, راهبردهاي سازمان همسو با اهداف غايي سازمان.
- اهتمام در جهت ايجاد و ارتقاء ارتباطات دو سويه و تعاملات في مابين سازمان و مراجع قانونگذاري, قضايي و اجرايي کشور.
- اعلام مبانيت قانوني قوانين و مقررات عام و خاص کشوري (فراسازماني) بخشنامه ها, آئين نامه ها در سازمان با لحاظ جايگاه سازمان در مجموعه نظام (از بعد ساختاري) و اعلام شمول مفاد قوانين به واحدهاي ذيربط سازماني حسب مورد.
- هدايت و نظارت عالي بر اصلاح ماهوي و ساختاري قانون و مقررات, اساسنامه و آئين نامه هاي سازماني از طريق تعيين موارد اشتراک, به ويژه افتراق, ابهام مواد و بندهاي مندرج در قانون و مقررات و... مزبور (با رعايت قواعد نسخ) که با توجه به جايگاه قانوني سازمان منجر به بروز تداخل در امور و مشکلات و مسائل سازماني و فراسازماني گرديده و تهيه و تنظيم اصولي و صحيح موارد اصلاحي و الحاقي قانون و مقررات, اساسنامه و آئين نامه کلي سازماني در قالب پيشنهاد جهت ارائه به مقام ذيصلاح.
- هدايت و نظارت عالي بر تأييد مفاد پيش نويس آن دسته از دستورات اداري و بخشنامه هاي اجرائي مبتني بر اجراي قوانين و مقررات کليه واحدهاي سازماني قبل از صدور جهت اجراء به منظور تأييد از جهت انطباق و عدم مغايرت آن با قوانين و مقررات (موارد حقوقي و قضايي و...) سازماني و فراسازماني.
- هدايت و نظارت عالي بر تهيه و تدوين پيش نويس لوايح قانوني حوزه سازمان جهت ارائه به مراجع ذيصلاح (هيأت وزيران – مجلس شوراي اسلامي و...) ضمن تشريک مساعي با معاونت ذيربط.
- هدايت و نظارت عالي بر فعاليتهاي حقوقي و قضايي بخشهاي مختلف سازمان در چهارچوب قوانين و مقررات به منظور جلوگيري از تضيع حقوق قانوني سازمان و حمايت از حقوق بيمه شدگان و حفظ منافع سازمان.
- کسب نقطه نظرات موافق و مخالف نمايندگان مجلس و ساير مراجع در مورد طرحها و لوايح مربوط به سازمان و تجزيه و تحليل موارد مزبور به منظور انعکاس آن به مقام ذيربط و ايجاد آمادگي لازم جهت پاسخگوئي و دفاع از طرحها و لوايح به اقتضائ مصالح و منافع سازماني.
- اتخاذ تدابير لازم در خصوص سامانه هاي گزارشگيري و گزارش در سطح معاونت.
- راهبري و هدايت امور مربوط به تهيه و تنظيم دستورالعملها و بخشنامه هاي حوزه تابعه.
- اخذ گزارش عملکرد سالانه دفاتر حوزه تابعه و تطبيق آن با برنامه و بودجه مصوب و ارائه آن به مراجع ذيصلاح.
- شرکت در جلسات, شورا و سمينارهاي مرتبط با حوزه مربوطه.
- تشريک مساعي با ساير معاونت هاي حوزه مديرعامل حسب مورد.
- اتخاذ تدابير لازم در خصوص مسائل اداري, اجرائي, نيروي انساني حوزه تحت نظارت.
|
|
|
|
|
