آيين نامه اجرايي قانون‌ بيمه‌ بازنشستگي، فوت و ازكارافتادگي بافندگان قالي، قاليچه، گليم و زيلو (مصوب 17/2/1379 هيأت وزيران)

هيأت وزيران در جلسه مورخ 17/2/1379 بنا به پيشنهاد سازمان تأمين اجتماعي و به استناد ماده واحده قانون بيمه بازنشستگي، فوت و ازكارافتادگي بافندگان قالي، قاليچه، گليم و زيلو ـ مصوب 1376 ـ  آيين نامه اجرايي قانون يادشده را به شرح زير تصويب نمود.

ماده 1‌ـ

در اين آيين نامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي‌روند:

الف ـ بافنده: بافندگان قالي، قاليچه، گليم و زيلوي خانگي بدون كارفرما كه با استفاده از دستگاه بافندگي فعال (در حال بافت) در واحد مسكوني خود مشغول به كار بافت باشند.

ب ـ سازمان: سازمان تأمين اجتماعي.

پ ـ قانون: قانون بيمه بازنشستگي، فوت و ازكارافتادگي بافندگان قالي، قاليچه، گليم و زيلو ـ مصوب 1376.

ماده 2-

تعيين بافنده توسط سازمان، پس از اخذ نظر از دستگاههاي ذي‌ربط مبني بر آنكه فرد به كار بافندگي اشتغال دارد صورت مي‌گيرد.

 تبصره 1- تأييد و معرفي بافنده طبق رويه واحدي كه با هماهنگي دستگاههاي ذيربط توسط سازمان تدوين خواهد شد صورت مي‌گيرد.

تبصره 2- چنانچه محرز و مشخص شود كه معرفي فرد بافنده خلاف واقع صورت گرفته است با توجه به مفاد قرارداد منعقد شده، قرارداد مربوط لغو مي‌شود.

 ماده 3 -

درآمد ماهانه مبناي محاسبه حق بيمه براي بافنده معادل پنجاه درصد (50%) حداقل دستمزد كارگر ساده مشمول قانون كار در زمان انعقاد قرارداد و تغييرات بعدي آن خواهد بود.

ماده‌ 4-

نرخ حق بيمه بافنده معادل چهارده درصد (14%) دستمزد موضوع ماده 3 اين آيين نامه است كه به نسبت هفت درصد (7%) سهم دولت و هفت درصد (7%) سهم متقاضي تعيين مي‌شود.

ماده‌ 5- 

 پوشش بيمه‌اي بافنده به تدريج و با رعايت ماده 7 قانون تأمين اجتماعي خواهد بود.

ماده‌ 6-

 استفاده از مزاياي اين آيين نامه به صورت اختياري و مشروط به ارايه تقاضاي كتبي، تنظيم قرارداد با سازمان و پرداخت حق بيمه مقرر از تاريخ انعقاد قرارداد است. بيمه شده مكلف است مبلغ حق بيمه را در دو نوبت شش ماهه اول و شش ماهه دوم در طول يكسال به حساب سازمان واريز نمايد، مشروط بر آنكه حق بيمه هر دوره حداكثر طي سه ماه اول هر دوره پرداخت شود.

تبصره ـ در صورتي كه پرداخت حق بيمه از طرف بيمه شده در موعد مقرر متوقف شود با حفظ سوابق قبلي قرارداد منتفي مي‌شود.

ماده‌ 7- 

حداقل سن افراد واجد شرايط براي انعقاد قرارداد بيمه موضوع اين آيين‌نامه پانزده (15) سال و حداكثر سن پنجاه (50) سال تمام است.

ماده‌ 8- 

چنانچه متقاضي استفاده كننده از مزاياي قانون بيش از پنجاه (50) سال داشته باشد حق بيمه مازاد بر پنجاه (50) سال توسط دولت و ذينفع به نسبتهاي مقرر در ماده 4 اين آيين نامه پرداخت مي‌شود.

ماده‌ 9ـ 

شرايط لازم براي بيمه متقاضياني كه بيش از پنجاه (50) سال سن دارند به شرح زير تعيين مي‌شود:

الف ـ در زمان تقاضا سن آنان بيش از پنجاه و پنج (55) سال تمام نباشد.

ب ـ حق بيمه مازاد موضوع تبصره 2 ماده واحده قانون را يكجا بپردازند.

پ ـ بين پذيرش تقاضا توسط سازمان و پرداخت يكجا بيش از يك ماه فاصله نيفتد.

ت ‌ـ هر فرد مي‌تواند تنها يك بار متقاضي استفاده از امكان پرداخت يكجا شود.

تبصره 1- مبلغ حق بيمه مازاد بر پنجاه (50) سالگي سهم ذينفع بايد براساس حداقل دستمزد كارگر ساده در زمان تقاضا با توجه به مفاد ماده 3 اين آيين نامه (پنجاه درصد حداقل دستمزد) و به طور يكجا وصول شود، اضافه بر اينكه دريافت حق بيمه سهم دولت از اين بابت به همان نسبت با اعلام سازمان همه ساله در بودجه كل كشور پيش‌بيني و تأمين مي‌شود.

تبصره 2- پذيرش سوابق يكجاي اخذ حق بيمه مذكور در اين ماده تنها در محاسبه ميزان مستمري و پس از دريافت حق بيمه كامل انجام مي‌شود و در شرايط احراز مؤثر نخواهد بود.

ماده 10-

مشمولان اين آيين نامه بايد با معرفي سازمان و براساس ماده 91 قانون تأمين‌اجتماعي و قبل از انعقاد قراداد بيمه به هزينه شخصي مورد معاينه قرار گيرند.

ماده 11-

 شرايط استفاده از مستمري بازنشستگي، ازكارافتادگي و فوت مشمولان قانون مطابق مقررات عام قانون تأمين اجتماعي خواهد بود.

تبصره ـ ميزان مستمري بازنشستگي، ازكارافتادگي و مجموع مستمري بازماندگان (فوت) كه طبق مفاد اين آيين نامه با توجه به قانون تأمين اجتماعي برقرار مي‌شود، در هر حال نبايد از مبناي محاسبه حق‌بيمه بيشتر و از ₃/² آن كمتر باشد.

ماده 12-

افرادي كه طبق مقررات اين آيين نامه مشمول دريافت مستمري خواهند شد از شمول مقررات ماده 111 قانون تأمين اجتماعي و تغييرات بعدي آن خارج مي‌باشند.

تبصره ـ بيمه شدگان مشمول اين آيين نامه و خانواده آنان پس از برقراري مستمري، مشمول كسر دو درصد (2%) حق درمان موضوع ماده 89 قانون تأمين اجتماعي و استفاده از مزاياي درمان قانون مذكور نخواهند شد.

ماده13-

 حوادث ناشي از كار موضوع اين آيين نامه كه منجر به برقراري مستمري ازكارافتادگي كلي و فوت بيمه شدگان خواهد شد عبارت است از حوادثي كه در ارتباط با حرفه بافندگي موضوع اين آيين نامه (با تشخيص سازمان) متوجه بيمه‌شدگان مي‌شود. (به استناد اصلاحيه مورخ 25/1/1381 هيأت وزيران لغو گرديده است)

ماده 14-

 سازمان، تشكيلات لازم براي اجراي مقررات قانون و اين آيين نامه را با رعايت قوانين و مقررات مربوط ايجاد خواهد كرد و در هر حال سازمان مكلف است حسابهاي درآمد و هزينه بيمه موضوع اين آيين نامه را جداگانه نگهداري نمايد.

تأمين كسري بودجه مربوط به اجراي قانون از محل منابع سازمان مجاز نيست.

ماده 15-

وزارت امور اقتصادي و دارايي مكلف است عوارض وصولي توسط گمرك جمهوري اسلامي ايران را از تاريخ تصويب قانون تا تاريخ تصويب اين آيين نامه به طور يكجا به حساب مربوط منتقل و وصولي‌هاي آتي را هر ماه يكبار به همان حساب واريز نمايد.